Deja Huella para Retener el Talento

Formación e innovación para el desarrollo de habilidades y bienestar

ENCONTRAR FORMACIONES DE CALIDAD CON FORMADORES CON EXPERIENCIA RECONOCIDA EN LAS ÁREAS QUE SE NECESITAN ES UNA TAREA COMPLEJA.

Facilitando la gestión de talento para los RRHH

¿Conoces las recientes estadísticas revelan que las organizaciones que fomentan un entorno de trabajo en el que se promuevan las Soft Skills tienen un 30% menos de rotación de personal?

La identificación de las Power Skills que se necesitan para cubrir las demandas de la empresa es un rompecabezas constante. Los directivos buscan equipos altamente eficientes, colaborativos y comunicativos. Por otro lado, los empleados desean adquirir habilidades para avanzar en sus carreras profesionales y disminuir el estrés, evitando las clásicas y convencionales formaciones.

Tu eliges la forma en la que mejorar la productividad y bienestar de la empresa.

Programas formativos innovadores sobre habilidades y Power Skills que las empresas y los trabajadores necesitan para enfrentarse a los actuales y futuros desafíos en la ingeniería y el desarrollo tecnológico.

Mi misión es ayudarte no solo a fortalecer tu empresa con un equipo capacitado y motivado, sino también a crear un entorno que promueva el bienestar y atraiga y retenga el talento más valioso.

Gestión de tu TIEMPO

Inteligencia EMOCIONAL

Usa COMUNICACIÓN eficaz

MANAGEMENT motivacional

Trabaja en EQUIPO

Gestión de PROBLEMAS

Equilibrio entre tu VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Formaciones a medida para lo que la empresa y los trabajadores necesitan.

Un estudio de la Universidad de Stanford encontró que los empleados que son buenos para trabajar en equipo son un 20% más productivos que aquellos que no colaboran eficazmente.

Las empresas de ingeniería y tecnológicas de hoy en día se enfrentan a un reto constante para atraer, retener y potenciar el talento que marcará la diferencia.

¿Cómo superar ese desafío? Mediante la inversión en los equipos: Power Skills, conocimientos especializados y desarrollo personal.

GESTIÓN DE TIEMPO Y PODUCTIVIDAD

Saber más

GESTIÓN DE CONFLICTOS

Saber más

INTELIGENCIA EMOCIONAL

Saber más

TRABAJO EN EQUIPO

Saber más

COMUNICACIÓN EFICAZ

Saber más

LIDERAZGO

Saber más

Potenciando la Concentración y la Memoria

Saber más

Programa de bienestar

Saber más

GESTIÓN DE PROYECTOS

Saber más

Charlas y ponencias

Saber más

Con dinámicas, escape rooms, música y coaching.

Formaciones innovadoras

Experiencias diseñadas específicamente para sacar a los alumnos de su zona de confort, generar un entorno de aprendizaje motivador creando conexiones emocionales con el contenido y estimular la creatividad y el pensamiento lateral. 

El objetivo principal es facilitar el aprendizaje, la práctica de herramientas en otros entornos y nuestro feedback del uso que hacen de herramientas gracias a nuestra observación durante los juegos.

¿CÓMO PUEDO AYUDARTE?

Te ayudo a crear la formación a medida que necesitan tus equipos

Experiencias diseñadas específicamente para sacar a los alumnos de su zona de confort, generar un entorno de aprendizaje motivador creando conexiones emocionales con el contenido y estimular la creatividad y el pensamiento lateral. 

El objetivo principal es facilitar el aprendizaje, la práctica de herramientas en otros entornos y nuestro feedback del uso que hacen de herramientas gracias a nuestra observación durante los juegos.

  • Formadores con mucha experiencia 100% 100%
  • Totalmente bonificables 100% 100%
  • Formaciones dinámicas, diferentes y divertidas 100% 100%
  • Adaptado a tus necesidades y horarios 100% 100%
TESTIMONIOS Y OPINIONES

¿Qué Dicen Nuestros Alumnos?

Para nosotros no hay nada más importante que la satisfacción de nuestros alumnos.

Asistí al curso de gestión eficaz del tiempo y lo recomendaría sin dudar. Gracias a su Formación de Formadores, nuestros formadores internos han mejorado considerablemente. Se nota que han aprendido del mejor.

Laura Carretero

Alumna de la formación «Gestión eficaz del tiempo»

Aprendí estrategias que luego pude aplicar no sólo en el trabajo, sino también en mi vida privada, muy de agradecer pues con hijos es difícil encontrar tiempo para todo. Recomendé y lo seguiré haciendo estos cursos ya que me ayudaron muchísimo para mi día a día laboral y personal.

Adrián Suárez

Alumno de formaciones “Gestión eficaz del tiempo” y “Técnicas de comunicación eficaz”

La formación se desarrolló en clave de humor y buen ambiente, tanto en las horas teórico-prácticas como en el propio descanso, en el que pudimos interactuar fuera del curso entre todos y hacer un poco más de sentimiento de equipo. Sin lugar a dudas repetiría.

Enrique Morán

Alumno de formaciones «Gestión eficaz del tiempo» y «Técnicas de comunicación eficaz»

La Mejor Inversión Es La Que Hacemos en Uno Mismo

¡Hola, soy «H»!

Mi nombre es Jose A. Huélamo y como ingeniero de telecomunicaciones y PMP con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico y aeronáutico, he liderado muchos proyectos desafiantes con equipos numerosos.

Durante mi carrera me he enfrentado a cargas de trabajo intensas, conflictos importantes en mis equipos y situaciones estresantes, lo que me ha llevado adarme cuenta de lo fundamental que es invertir en perfeccionar mis habilidades para conseguir, no solo enfrentarme a todos estos retos y tener un próspero desarrollo profesional, sino también disfrutar de una mejor calidad de vida profesional y personal. Lo que denominamos «Productividad Integral».

Mi pasión y especialización radican en ayudar a las empresas a desarrollar equipos altamente efectivos y felices. Y estoy feliz de conseguirlo con mis formaciones y talleres «Deja Huella con H».

Mis factores diferenciadores

¿Y por qué yo?

Por mi extensa experiencia en liderazgo de equipos y proyectos, y un profundo conocimiento de las Power Skills esenciales en el entorno de la ingeniería y tecnología. Experiencia que me ha aportado una amplia visión de lo que hay detrás de cada una de las «técnicas», fundamental para integrarlas forma eficaz.

Qué me diferencia

La filosofía de «Productividad integral».

Esta filosofía se enfoca en el desarrollo de habilidades cruciales para alcanzar metas con alta calidad y eficiencia, pero no limitadas únicamente al ámbito profesional, ya que se promueve la transferencia de estas habilidades a la vida personal, impulsando un crecimiento integral. Además, esta metodología contribuye a la creación de un sistema de bienestar, permitiendo disfrutar del trabajo y reducir el estrés. Los beneficios obtenidos tanto en la vida profesional como en la personal se retroalimentan mutuamente, mejorando significativamente ambas áreas.

Proceso de aprendizaje más atractivo e innovador

Este enfoque no solo hace que el proceso de aprendizaje sea más atractivo, sino que también fomenta una comprensión más profunda y duradera de los conceptos, permitiendo a los participantes aplicar lo aprendido en situaciones reales de manera creativa y efectiva.

Podemos encontrar experiencias que guíen a los participantes a través de un scape room, involucrarlos en la creación de proyectos solidarios o incluso animarlos a utilizar la música con el objetivo de facilitar el aprendizaje y la práctica de herramientas en otros entornos.

Empleo de herramientas de Coaching

Que empoderan a los alumnos para que mejoren y evolucionen desde su interior, en lugar de depender de la dirección externa de alguien que «sabe mucho» y dicta lo que es mejor para ellos.