Curso especializado para empresas y empleados.
Construyendo Éxitos: Estrategias de Trabajo en Equipos con LEGO® Serious Play
Unas jornadas donde la diversión y el aprendizaje se entrelazan para potenciar la cohesión y el desempeño de sus equipos con la metodología Lego Serious Play. En cada pieza de Lego, se esconde una llave hacia la sinergia y la productividad. Esta formación les ofrecerá las herramientas para llevar a sus equipos a un nivel completamente nuevo de colaboración, innovación y logros.
Experiencia formativa con metodología LEGO® serious play
Desarrolla el poder de la cooperación y la eficiencia en la gestión de equipos con la metodología Lego Serious Play.
Una formación innovadora donde la colaboración y el éxito se construyen ¡bloque a bloque! Jornadas donde exploraremos las estrategias y herramientas que mejoren la dinámica del equipo fomentando la comunicación efectiva, la empatía, el apoyo mutuo y la motivación.
Gracias a la magia de los ladrillos se mejora la eficacia y aumenta la confianza y conexión entre los miembros del equipo, facilitando la implicación y el compromiso de objetivos comunes.
¡Estén preparados para desafiar lo convencional para dirigir a sus empleados hacia el éxito con un gran en trabajo de equipos!
Duración: 12 horas
Lugar: “In-Company”
Participantes: Mínimo 5 personas, máximo 15 personas
Modalidad: Presencial y práctico con metodología LEGO® Serious Play
Formador: Jose A. Huélamo
Otros: Formación bonificable
¿Qué aprenderás en este curso?
Los objetivos
Aumentar el sentimiento de pertenencia en el equipo y en la empresa.
Conocer el poder y los beneficios de una cooperación para el aumento de la productividad.
Sentirse más integrad@, implicado@ y trabajar con más armonía.
Resolver con agilidad los conflictos y saber cómo aprovechar la oportunidad para reforzar las relaciones dentro del equipo.
Participar en la toma de decisiones del equipo asumiéndolas, aunque no se esté de acuerdo con ellas.
Fomentar el apoyo y la ayuda del equipo para el equipo.
Generar confianza y motivación para crear un buen ambiente de trabajo y una mayor eficacia.
Desarrollar la Inteligencia Emocional para conseguir mayor entendimiento, colaboración y relaciones profesionales más sólidas.
Revisa los temarios del curso
Resumen del contenido
UNIDAD 1. Cimientos de Colaboración
Principios sobre el Trabajo en Equipo
UNIDAD 2. Conexión de Ladrillos
Consigue Aumentar la Motivación, Cohesión y Eficiencia
UNIDAD 3. Modelando Soluciones Creativas
Técnicas de Resolución de Conflictos y Manejo de Situaciones Desafiantes
UNIDAD 4. La Torre del Éxito
Toma de Decisiones en Grupo y Llegar a Acuerdos
UNIDAD 5. Fortalecimiento de Conexiones
La Inteligencia Emocional Aplicada a la Gestión de Equipos
UNIDAD 6. Comunicación en 3D
La Comunicación para Construir Equipos Sólidos
POWER GAME LEGO SERIOUS PLAY
El «Juego Serio» en la formación es una herramienta poderosa para el desarrollo de equipos y el crecimiento empresarial. Porque combina la seriedad del aprendizaje con la diversión y la creatividad del juego, generando resultados sorprendentes.
El poder radica en la naturaleza hands-on y experiencial de LEGO Serious Play. Al construir y compartir modelos con piezas de LEGO, los participantes pueden expresar sus ideas de manera tangible y visual, lo que facilita la comprensión, el aprendizaje y la retención de información.
¿Qué beneficios conlleva esta innovadora metodología?
Motivación y participación: Aumento significativo en la participación y el compromiso de los empleados.
Comunicación: Se utilizan todos sentidos lo que da lugar a una escucha completamente activa para mejorar la comunicación con el equipo.
Creatividad y desarrollo de nuevas ideas: Se crean conexiones entre las manos y la mente que transforman las ideas inconscientes en conscientes de forma poderosa.
Diversión y aprendizaje Experiencial: A través de la construcción y la narración, los participantes aprenden de manera práctica y memorable. Esto asegura que los conceptos y habilidades adquiridas se retengan a largo plazo.
Empatía: Mejora la comprensión de los participantes a explicar los modelos construidos al grupo.
Toma de decisiones: Te ayuda a entender las consecuencias al contemplar los escenarios futuros, lo que ayuda en las elecciones de las decisiones.
Resolución de problemas: Un enfoque innovador para desbloquear soluciones. Construir y deconstruir modelos permite explorar diferentes soluciones y estrategias.
Compromiso del Equipo: Al involucrar a todos en el proceso de construcción, se fomenta la participación activa y el compromiso del equipo. Todos tienen voz y voto, lo que aumenta la moral y la cohesión del grupo.
MATERIAL DIDÁCTICO
Material complementario: Plantillas, ejercicios y contenido adicional que ayudará al alumno a la práctica y la comprensión de los módulos a través de dinámicas y role plays.
TITULACIÓN
Tras finalizar el curso el alumno recibirá un diploma acreditando la realización de la formación TRATEGIAS DE TRABAJO EN EQUIPOS CON LEGO® SERIOUS PLAY.
¿Quién imparte este curso?
Conoce a Jose Antonio Huélamo (Hache)
Jose Antonio Huélamo Monroy Ingeniero de Telecomunicaciones, certificado como Facilitador LEGO® serious play y Project Manager Professional (PMP) con amplia experiencia en gestión de equipos y formación especializado en el desarrollo de habilidades Power Skills